Задачи:
- Медиапланирование рекламных кампаний;
- Оптимизация и выстраивание процессов внутри команды для непрерывной работы рекламных кампаний;
- Настройка и запуск рекламных кампаний в источниках трафика;
- Закупка рекламы в разных каналах;
- Контроль, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний;
- Увеличение конверсии лендингов, СТА, А/Б тесты;
- Делегирование: постановка и контроль выполнения задач связанных с настройкой аналитики рекламных кампаний;
- Поиск и тестирование новых гипотез;
- Разработка технических заданий для дизайнера и копирайтера;
- Анализ поведения аудитории и качества трафика;
- Контроль технической интеграции и взаимодействие с разработчиками;
- Ведение отчетности по текущим кампаниям, формирование планов и стратегии выполнения ключевых KPI;
- Ведение документооборота с подрядчиками.
О тебе:
- Наличие успешных кейсов в продвижении SaaS сервисов и edtech проектов;
- Проактивная позиция в достижении поставленных целей;
- Желание расти и развиваться, выстраивая процессы и делегируя рутину;
- Опыт управления рекламным бюджетом от 500 тыс руб/мес. и взаимодействия с подрядчиками;
- Работа с рекламой в VK/Telegram/YouTube/MyTarget;
- Опыт ретаргетинга и ремаркетинга;
- Продвинутые знания в работе с системами аналитики;
- Умеешь нести ответственность за результаты рекламных кампаний, добиваться выполнения KPI;
- Понимание воронок продаж, лид-магнитов и прочего.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании;
- Трудоустройство ТК РФ ( возможно ИП);
- Компенсацию медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;
- Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Комфортный график работы, удаленный формат;
- Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
- Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
- Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
- Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”;
- Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
- Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.
Отправить резюме
О команде:
Количество клиентов растет, мы расширяем наш отдел заботы о клиентах в подразделении саппорта и ищем новых коллег на 1-ю линию 🙂
Мы очень топим за качество во всех аспектах работы нашего продукта, поэтому наша Customer Care Team – наша гордость.
- 1-я отвечает за все входящие обращения через почту, чаты;
- 1,5-я отвечает за те обращения, которые не смогли обработать на 1-й линии, а также на звонки;
- 2-я – линия отвечает за более глубокие/комплексные/технически сложные запросы;
- 3-я отвечает за удержание клиентов. Работает как с новыми клиентами, так и с оттоком.
Задачи:
- Первоначальная обработка входящих обращений от клиентов (online-чат);
- Исходящие коммуникации с клиентами;
- Общение с другими отделами для решения текущих задач/проблем.
Что мы ждем от тебя:
- Опыт работы в отделе поддержки, клиентского сервиса, продаж и смежных сферах;
- Опыт прямого общения с клиентами/пользователями (предпочтительно в онлайн-чатах);
- Грамотная письменная и устная речь (свободное владение русским языком);
- Умение быстро печатать;
- Хорошо развитые soft-skills – доброжелательность, желание помочь решить вопрос клиента, неконфликтность, эмпатия;
- Личные качества — внутренняя дисциплина, самостоятельность, умение и желание находить информацию;
- Возможность и желание изучать и вникать в большое количество новой технической информации для роста в компании
Будет плюсом, но не обязательно*:
- Опыт работы в контакт-центрах (входящие и исходящие звонки);
- Техническое образование;
- Понимание принципов работы почтовых сервисов и HTML/CSS;
- Понимание API и умение работать в postman;
- Письменный английский на уровне pre-intermediate и выше.
*Эти навыки и опыт не нужны для этой должности, но пригодятся для роста в компании.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Компенсация медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;
- Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Возможность работы с любой точки мира;
- Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
- Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
- Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
- Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”;
- Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
- Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.
Отправить резюме
Команда поддержки разделена на несколько линий:
- 1-я линия принимает базовые входящие обращения через почту, чаты;
- 1,5-я линия принимает и решает текстовые обращения, не решенные на 1 линии, принимает входящие телефонные обращения, а также занимается модерацией клиентских рассылок;
- 2-я линия отвечает за более глубокие/комплексные/технически сложные запросы, специализируется на поддержке второго сервиса Unisender Go и сопровождает VIP-клиентов;
- Customer Success. Команда отвечает за удержание, онбординг и демо продукта. Работает как с новыми клиентами, так и с оттоком.
- Quality Assurance. Контроль качества обслуживания постоянно мониторит работу сотрудников и дает ежемесячные ревью результатов работы.
Задачи Тимлида поддержки:
- Управление командой сотрудников 1 линии поддержки;
- KPI команды = твои KPI. Тимлид отвечает за операционные показатели своей команды и обеспечивает качественную работу команды (возможны индивидуальные проектные KPI);
- Ведение отчетности, анализ обращений и ревью работы команды поддержки;
- Работа в связке с отделом Контроля качества. Совместные калибровки, анализ оценок, составление плана по увеличению показателей;
- Составление графика работ. Анализ нагрузки, распределение операторов по рабочим часам;
- Анализ и, при необходимости, корректировка текущих процессов работы. Тимлиды участвуют в составлении внутренних инструкций операторов поддержки;
- Развитие базы знаний, актуализация регламентов/инструкций;
- Взаимодействие с Тимлидами смежных команд;
- Взаимодействие с другими командами сервиса.
Что мы ждем от тебя:
- Знаешь основные метрики поддержки пользователей и понимаешь, как на них повлиять;
- Имеешь опыт в управлении командами от 5 человек на удаленке (от 1 года);
- Знаешь, как мотивировать команду и как найти подход к сотруднику;
- Умеешь работать с данными: можешь заниматься аналитикой обращений и рассчитывать нагрузку;
- Справляешься с личным тайм-менеджментом и умеешь распределять задачи в рамках своих рабочих часов;
- Видишь не только задачи команды, но и цели Бизнеса, и знаешь как их подружить;
- Не зацикливаешься на правилах и умеешь нестандартно решать задачи.
Будет плюсом:
- Знаешь, что такое отличный клиентский сервис;
- Имеешь опыт работы в контакт-центрах и онлайн чатах поддержки пользователей;
- Понимание принципов работы почтовых сервисов и HTML/CSS;
- Понимание API и умение работать в postman (если не умеешь – научим);
- Письменный английский на уровне pre-intermediate и выше.
*На испытательном сроке тебя ждет:
- Обучение сервису в несколько этапов. От стартового базового обучения сервису до изучения API-документации сервиса и внешних интеграций. Обучение с Бизнес-тренером Unisender – это текстовые лекции, онлайн-созвоны, домашние задания и самостоятельные работы.
- Погружение во все внутренние процессы: ты познакомишься со всеми инструментами нашей поддержки, поработаешь в чатах и звонках с клиентами и сможешь пройти весь путь не только со стороны клиента, но и со стороны операторов поддержки.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Компенсация медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;
- Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Возможность работы с любой точки мира;
- Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
- Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
- Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
- Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”;
- Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
- Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.
Отправить резюме
Задачи:
- Работа над roadmap – выбор задач на реализацию, сопоставление имеющихся ресурсов и задач, отслеживание сроков, тщательное планирование на ближайшие спринты и примерное планирование на полгода-год;
- Составление ТЗ по конкретным задачам для разработчиков, с тщательной проработкой деталей интерфейса и API, с учётом архитектуры продукта – в паре с бизнес-аналитиком. При необходимости – общение с отделами DevOps, разработчиками, дизайнерами, саппортом с целью правильной постановки задачи;
- Слежение за внутренней коммуникацией QA и отдела техподдержки, чтобы быть в курсе жалоб и просьб от клиентов, и учёт этого при планировании. При необходимости – участие в такой коммуникации, когда вопросы связаны с будущими планами развития продукта;
- Эпизодическое участие в созвонах с VIP-клиентами вместе с представителем маркетинга, еженедельное обсуждение с командой маркетинга текущих задач и планов развития;
- Ответственность за наполнение маркетингового сайта go.unisender.ru – публикация новостей о продукте или страниц событий, заказ и контроль вёрстки/доработок;
- Проработка вместе с маркетингом ценовой политики, с пониманием и учётом себестоимости эксплуатации и развития продукта.
О тебе:
- Развиты навыки проджект-менеджмента, ты знаешь основные Agile-методологии, умеешь ставить задачи команде разработки, дизайнерам, у тебя есть опыт реализации идей и гипотез в реально работающий продукт;
- Можешь начать с идей/гипотез и закончить работающим продуктом. Создавать, развивать и мотивировать свою команду – это про тебя;
- Ты обладаешь практическим опытом разработки, не важно на каком из языков программирования. Наш продукт ориентирован на целевую аудиторию разработчиков и важно понимать их потребности.
- Умеешь находить и исследовать боли пользователей, понимаешь, как их можно решить и делаешь так, чтобы эти решения были не только красивыми и удобными, но и прибыльными для бизнеса;
- У тебя есть понимание маркетинговых коммуникаций и основных вариантов использования автоматизации маркетинга;
- Имеешь успешный опыт в построении и управлении продуктом от 3-х лет;
- Есть опыт работы с b2b SaaS продуктами;
- Одержим оптимизацией продукта для достижения бизнес-целей, увлечен валидацией гипотез, исследованием пользовательского опыта и анализом рынка;
- Способен переводить сложные проблемы в сложных системах в простой, хорошо продуманный пользовательский интерфейс;
- Есть отличные навыки управления проектами, включая определение приоритетов и планирование работы;
- Работал с методологиями гибкой разработки;
- Имеешь отличные командные и коммуникативные навыки;
- Следишь за тенденциями и пытается предсказать будущее использование технологий;
- Владеешь английским языком не ниже Upper-Intermediate.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании;
- Трудоустройство по ТК РФ ( возможно ИП);
- Компенсация медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;
- Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Комфортный график работы, удаленный формат;
- Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
- Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
- Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
- Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”;
- Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
- Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.
Отправить резюме
Задачи:
- Помощь в организации работы отдела маркетинга: постановка задач, мониторинг и контроль соблюдения сроков, результатов и качества работы команды;
- Участие в подготовке и запуске маркетинговых и рекламных кампаний. Реализация спецпроектов и коллабораций с другими брендами. Анализ эффективности;
- Организация собственных мероприятий. Интеграция бренда и спикеров Unisender во внешние мероприятия (выставки, форумы, конференции);
- Составление ТЗ для внешних исполнителей по разным видам работ;
- Разработка сувенирной продукции и мерча (поиск подрядчиков, разработка и производство). Генерация идей и реализация коллабораций с другими брендами;
- Участие в создании и продвижении бренд платформы;
- Ведение документооборота по всем направлениям деятельности.
Требования:
- Опыт работы 1-3 года;
- Успешный запуск маркетинговых проектов (наличие кейсов);
- Опыт работы в больших функциональных командах;
- Выстраивание системных процессов с 0.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании;
- Трудоустройство по ТК РФ ( возможно ИП);
- Компенсация медицины, медикаментов, спорта и спорт инвентаря после прохождения испытательного срока;
- Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Работа из комфортного офиса, гибридный формат возможен после испытательного срока;
- Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
- Команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества;
- Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, участие в тематических конференциях и форумах;
- Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”;
- Мы открыто делимся конструктивным фидбэком, с уважением к другим;
- Поддерживаем развитие каждого. Оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.
Отправить резюме
О команде:
У нас несколько кросс-функциональных команд. Сейчас мы в поиске сильного PHP Developer(а) в команду продукта Unisender.
Тех. стек back-end команды: PHP 7-8, Symfony 4-5, Doctrine, RabbitMQ, Redis, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Clickhouse, Docker, PHPUnit. Всего у нас +/- 10 микросервисов, есть СI, но нет CD. Ещё в компании используется Java и Go, но это в зоне ответственности других команд и QA.
Задачи:
- Реализация продуктовых задач функционала автоматизации и чат-ботов в собственных сервисах команды, а также смежных сервисах компании;
- Декомпозиция проектов;
- Оптимизация и рефакторинг существующей реализации;
- Участие в жизни команды (планирование спринтов, оценка задач и т.д.) и продукта (участие в обсуждениях, предложение идей, взаимодействие с саппортом и QA).
О тебе:
- Есть минимум 3-4 года коммерческого опыта в роли РНР разработчика;
- Пишешь на Symfony;
- Используешь Doctrine (ORM/ODM как плюс) и MySQL/PostgreSQL;
- Работал(-а) с RabbitMQ и Redis или другими очередями;
- Хочешь и любишь участвовать в создании продукта, а не просто писать код;
- Умеешь чётко формулировать свои мысли;
- Ответственность и самостоятельность – твои неотъемлемые качества.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании;
- Трудоустройство ТК РФ ( возможно ИП);
- Компенсацию медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;
- Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Комфортный график работы, удаленный формат;
- Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
- Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
- Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
- Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”;
- Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
- Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.
Отправить резюме
Задачи:
- Разрабатывать стратегии продвижения для email-маркетинга;
- Проведение брифингов клиентов;
- Анализировать конкурентов;
- Анализировать и определять ЦА: сегменты, каналы, CJM;
- Анализировать текущий email-маркетинг клиента: контент, задачи и бюджет;
- Участвовать в презентациях и защите стратегий перед клиентом;
- Постановка задач смежным подразделениям, контроль сроков и качества их выполнения;
- Проведение качественных и количественных исследований.
О тебе:
- Опыт работы в агентстве от 2+ лет;
- Опыт разработки контентных стратегий для digital каналов;
- Знание инструментов аналитики Google Analytics, Яндекс.Метрика, SimilarWeb;
- Умение работать самостоятельно и предлагать решения;
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
- Грамотная устная и письменная речь.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании;
- Трудоустройство ТК РФ ( возможно ИП);
- Компенсацию медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;
- Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Комфортный график работы, удаленный формат;
- Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
- Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
- Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
- Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”;
- Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
- Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.
Отправить резюме
Задачи:
- Исследовать рынок, выявлять возможности роста выручки и удержания клиентов;
- Активно общаться с пользователями, понимать их запросы и предлагать решения;
- Разрабатывать стратегию продукта, соответствующую целям компании и трендам рынка;
- Создавать роадмап продукта, выстроенный вокруг бизнес-целей;
- Вести процесс разработки продукта от идеи до запуска;
- Следить за ключевыми метриками для оценки успешности и вносить улучшения.
О тебе:
- Имеешь успешный опыт в продуктом или его частью от 3-х лет;
- Есть опыт работы с b2b SaaS продуктами;
- У тебя есть понимание рынка маркетинговых технологий и основных потребностей юзеров в использовании автоматизации маркетинга;
- Умеешь приоритизировать функции и составлять дорожную карту, соответствующую бизнес-целям;
- Умеешь выявлять возможности для роста выручки, удержания клиентов и расширения рынка;
- Умеешь структурировать проектную работу от формирования гипотезы, основываясь на понимании рынка и его болей, исследовательской части, до ее реализации и привлечения клиентов;
- Способен переводить сложные проблемы в сложных системах в простое, хорошо продуманное решение;
- Есть хорошие навыки управления проектами, включая определение приоритетов и планирование работы;
- Работал с методологиями гибкой разработки;
- Имеешь отличные командные и коммуникативные навыки;
- Понимаешь продуктовую аналитики и замеряешь результат работы продуктовой команды в цифрах;
- Владеешь английским языком.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании;
- Трудоустройство ТК РФ ( возможно ИП);
- Компенсацию медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;
- Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Комфортный график работы, удаленный формат;
- Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
- Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
- Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
- Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”;
- Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
- Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.
Отправить резюме
Сейчас мы в поиске высококвалифицированного DevOps инженера для присоединения к нашей динамичной команде. Идеальный кандидат должен иметь хорошие знания в области IT и страсть к обеспечению безопасности и целостности наших систем, данных и инфраструктуры.
О тебе:
- Опыт работы в роли DevOps инженера от 3х лет. Бóльшая часть опыта работы должна быть связана с администрированием именно Linux (не Windows).
- Высшее образование в области IT, компьютерных наук или родственной области. Плюсом будет наличие продвинутых сертификатов (CISSP, CISM или CISA).
- Обязательное знание либо Golang, либо Ruby.
- Опыт проектирования и развития серверной и сетевой инфраструктуры компании, желательно геораспределённой.
- Глубокие знания принципов, протоколов и технологий безопасности, включая шифрование, сетевую безопасность и контроль доступа.
- Понимание принципов облачной безопасности и опыт обеспечения безопасности SaaS-среды (AWS, Azure, GCP).
- Отличные аналитические и проблемно-ориентированные навыки, способность оценивать сложные проблемы безопасности и разрабатывать эффективные решения.
- Сильные коммуникативные и межличностные навыки, умение эффективно сотрудничать с кросс-функциональными командами и объяснять технические концепции неспециалистам.
- Способность работать самостоятельно и оптимизировать задачи в быстром темпе.
Чем предстоит заниматься:
- Поддержка и развитие инфраструктуры, команд разработки.
- Разработка и внедрение комплексных политик, процедур и руководств по безопасности для защиты наших систем, сетей и данных.
- Мониторинг нашей инфраструктуры на предмет нарушений безопасности и оперативное реагирование на инциденты безопасности.
- Постоянное отслеживание появления угроз, уязвимостей и технологий безопасности для проактивного управления рисками.
- Отслеживание изменених/улучшений в применяемых технологиях, исследования новых технологий, оценка целесообразности внедрения в инфраструктуру компании, непосредственное участие во внедрении.
Текущий стек технологий команды:
- Микросервисы – Kubernetes, Helm, Docker.
- Хостинг данных – физ. железо в RU.
- DB – MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis.
- CI/CD – GitLab, Jenkins.
- Scripting – Shell, Ruby, Golang.
- Prometheus, ELK, RabbitMQ, Сhef.
Стек технологий в продукте:
- 70% в микросервисах + 30% еще в монолите. Понемногу переводим оставшееся на микросервисы.
- Back-end – Java, PHP, GoLang.
- Front-end – React.
- QA – Java.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании;
- Трудоустройство ТК РФ ( возможно ИП);
- Компенсацию медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;
- Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Комфортный график работы, удаленный формат;
- Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
- Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
- Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
- Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”;
- Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
- Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.
Отправить резюме
Мы решили усилить команду, отвечающую за финансы нашей организации и разыскиваем активного, инициативного, трудолюбивого и готового к рутинным задачам специалиста!
Задачи:
- Ежедневное отражение операций в 1С (управленческий учет): платежи, реализация, закупки.
- Сбор и контроль наличия первичных документов от поставщиков (акты, УПД и т.п.), взаимодействие с контрагентами, в том числе контроль своевременного получения чеков от самозанятых. Участие в процедуре сверки взаиморасчетов с поставщиками.
- Тесное сотрудничество с аутсорсинговой компанией, оказывающей бухгалтерские услуги: обмен информацией, документами.
- Взаимодействие с платежными системами (Ю-Мани, АТОЛ), контроль их нормального функционирования.
- На время отсутствия замещать сотрудника участка по расчету заработной платы.
- Консультирование коллег по текущим вопросам.
- Обработка заявок на оплату, проверка сопутствующих документов, сверка с бюджетом.
- Закрытие периодов на ежемесячной основе.
Требования:
- Профильное высшее образование.
- Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичных позициях в компаниях с количеством не менее 50 человек.
- Опыт работы на участке «Заработная плата».
- Опыт работы с платежными системами.
- Понимание принципов управленческого учета.
- Знание налогового законодательства.
- Опыт успешного прохождения налоговых и аудиторских проверок.
- Опыт взаимодействия с налоговыми органами и фондами в части ответов на поступающие запросы/требования; сверки взаиморасчетов.
- Опыт работы с несколькими юридическими лицами, разными системами налогообложения.
- Знание и опыт работы в 1С.
- Уверенный пользователь Excel.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании;
- Трудоустройство ТК РФ ( возможно ИП);
- Компенсацию медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;
- Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Комфортный график работы, удаленный формат;
- Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
- Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
- Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
- Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”;
- Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
- Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.
Отправить резюме