Корректор — это специалист, который проверяет тексты на предмет ошибок и опечаток. Он не занимается смысловой редактурой текста, а проверяет грамматику, орфографию и пунктуацию.
Обычно корректор работает уже после автора или копирайтера, редактора, бильд-редактора и других специалистов. Он отвечает за то, чтобы все тексты были не только написаны без единой ошибки, но и оформлены по единым стандартам.
Корректура часто требует обращения к редполитике компании. В ней регламентировано, как использовать конкретные слова и знаки препинания.
Например, в редполитике «Лайфхакера» прописано, использовать ли букву «ё», как сокращать слова, между какими символами ставить пробел и так далее
Основные обязанности
Обязанности специалиста делятся на первую и вторую корректуру. Первая — это базовые задачи корректора:
- Вычитка текстов перед публикацией или отправкой в печать.
- Исправление синтаксических, орфографических и пунктуационных ошибок.
- Унифицирование использования различных слов, символов и сокращений.
- Проверка форматирования, сносок и ссылок.
- Оформление формул, таблиц, диаграмм и других сложных элементов.
Вторая корректура — это вычитка текста в итоговом виде. Например, уже сверстанном для публикации на сайте, напечатанном для продажи в виде книге и так далее.
Специалист должен убедиться, что технически текст оформлен правильно: все его элементы находятся на нужных местах, между ними правильные расстояния, соблюдены необходимые поля и так далее. Другими словами, ничто никуда не съехало и находится там, где должно.
Однако вторая корректура не всегда входит в обязанности профессионала. Чаще всего она требуется в литературных издательствах. В остальных случаях эту часть работы может выполнять верстальщик, дизайнер, редактор, копирайтер, SMM-менеджер или другой специалист.
Ключевые навыки корректора
Профессиональный навыки (хард скилз)
Отличное владение языком. Основной навык корректора — хорошо разбираться в особенностях орфографии и пунктуации, а также замечать лексические ошибки и другие неточности в использовании слов и выражений.
Знание правил оформления. Корректор должен уметь правильно использовать распространенные сокращения слов, употреблять заглавные и строчные буквы, оформлять формулы и другие расчеты и так далее.
Академическое оформление текстов. Для некоторых форматов (например, научные статьи или книги) нужно уметь составлять библиографические списки по ГОСТу, титульные листы, авантитулы и подобные элементы.
Для работы в издательствах часто также нужно знать корректурные знаки — специальные обозначения, используемые при вычитке большого объема текстов. Источник
Понимание правил типографики. Корректор проверяет не только сам текст, но и готовый продукт. Например, статью после размещения на сайте или книгу после печати. Для нужно знать правила технического оформления текстов.
Работа с текстовыми редакторами. Специалист должен владеть такими программами, как Word или Google Docs на продвинутом уровне. Например, уметь работать со стилями, шаблонами, макросами и рецензированием.
Владение источниками информации. Корректор не может запомнить все правила оформления текстов, так как многие случаи являются редкими или спорными. Ему нужно постоянно обращаться к авторитетным источникам, чтобы проверять себя и отстаивать свою позицию. Поэтому специалист должен хорошо владеть основными пособиями, чтобы быстро в них ориентироваться.
Личные качества (софт скилз)
Скрупулезность. Главное качество корректора — дотошность и внимание к деталям. Если вам не дают покоя мелочи, на которые остальные люди даже не обращают внимания, вам подойдет такая работа.
Концентрация. Корректор обрабатывает большое количество текста за день. Для этого необходима усидчивость и умение не терять внимательность несколько часов подряд.
Коммуникабельность. Специалист должен уметь обосновывать свои исправления перед коллегами и партнерами. Кроме того, корректорам, которые работают на фрилансе, нужно уметь продуктивно общаться с заказчиками, чтобы наращивать постоянную клиентскую базу.
Востребованность профессии
Специальность не очень востребована. На момент написания статьи на сайте для поиска работы hh.ru было опубликовано чуть больше 300 вакансий. При этом, например, учителя русского языка ищут более 1500 компаний, копирайтера — почти 3000, а редактора — более 8000.
Чаще всего корректоров ищут компании, в которых настолько много работы с текстом, что редакторы или копирайтеры не могут справиться с вычиткой на ошибки. Кроме того, специалисты нужны там, где требуются их особые знания. Например, в литературных агентствах, где при второй корректуре они используют специальные корректурные знаки.
Например, крупное агентство ищет одного корректора для вычитки сразу всех текстов компании
Сколько зарабатывает корректор
Средняя зарплата корректора на hh.ru — 40–50 тыс. руб. Поэтому часто специалисты совмещают работу в нескольких компаниях или работают на фрилансе с несколькими заказчиками.
По данным DreamJob медианная зарплата корректора — 31 тыс. руб. Для сравнения: зарплаты копирайтера и редактора — в 1,5–2 раза выше
Доход существенно выше, когда работодатели ищут специалистов, готовящих тексты к печати, например в издательствах. Тогда зарплата корректора возрастает до 50–100 тыс. руб.
Например, в этой вакансии корректору предлагают до 75 тыс. руб., так как в его обязанности входит не только исправление текстов, но и, например, создание контента и тематического плана для журнала
Где учиться, чтобы стать корректором
В вузе можно выучиться на направлениях «Филология» или «Лингвистика». Есть и более конкретные специальности, например, «Издательское дело».
Кроме этого, работодатели иногда указывают образование в сфере журналистики
Можно также пройти специализированные курсы. Например, Skillbox готовит корректоров на программе «Русский язык в эпоху Digital».
Корректорское бюро «Ёлки-палки» предлагает пройти курс «Первая корректура», который длится 1,5 месяца
Хотя пройти курсы проще и быстрее, работодатели очень часто требуют от корректоров наличия высшего гуманитарного образования. Для них это маркер грамотности специалиста, так как проверить его навыки с помощью тестового задания бывает сложно. Часто нанимающая сторона не разбирается настолько хорошо в корректуре, чтобы адекватно оценить правильность выполнения задания.
Главные мысли
