На GeekJob можно разместить до трех вакансий в месяц бесплатно. Платный тариф стоит 2000 рублей. Вакансию по нему показывают на главной с приоритетом. Текст вакансии можно редактировать в любое время, а в течение месяца объявление будет подниматься в списке. Подробнее о тарифах.
hh.ru. Самый крупный сайт по поиску и размещению работы в России и странах СНГ. Здесь можно нанять кого угодно: официанта, скульптора, менеджера, главреда издания или управляющего.
У платформы много тарифов. Размещение одной вакансии стоит около тысячи рублей. Посмотреть тарифы.
Сareerspace. Здесь можно найти digital-специалистов, менеджеров по продажам, юристов, финансистов. У сайта есть одноименный Telegram-канал.
Стоимость — 7990 рублей за размещение вакансии только на сайте. Если доплатить еще 4990 рублей, вакансию разместят на сайте и в Telegram отдельным постом. Читать о тарифах подробнее.
Вакансии для хороших людей. На этой площадке ищут сотрудников для СМИ, медиа, маркетинга и IT-сферы. У сайта простая навигация — он поделен на три раздела по поиску работы: «постоянная работа», «удаленная работа и проекты», «стажировки». На сайте отсутствует какие-либо фильтры поиска, можно искать только по ключевым словам.
Стоимость — 2 500 рублей за размещение на сайте и в группе ВКонтакте и Telegram-канале. Публикация нескольких вакансий в одном посте стоит 4500 рублей. Подробности об охватах и тарифах.
Хабр Карьера. На этом сайте размещают вакансии и резюме специалистов из сферы IT. Вакансий из других сфер меньше: маркетологи есть, но не в таком изобилии как программисты.
Размещение вакансии стоит от 3000 рублей. Посмотреть подробный прайс.
Uptu.work. Эта платформа позиционирует себя как рекрутинговый сервис для молодых кандидатов. По их статистике, возраст 86% пользователей сервиса — от 18 до 31 года. Они считают, что молодые специалисты хороши тем, что креативны, открыты новому, требует меньше гонорара и у них больше желания приносить компании пользу.