Жизнь такова, что сразу стать своим в новом коллективе непросто. И первое время — это стресс для всех: скромных джунов и уверенных профи, интровертов и коммуникабельных эмпатов, да и самой компании, куда пришел новичок.
Даже если это команда мечты, где очень ждали нового специалиста, и удаленная работа, а не офисные джунгли, по статистике около 20% новичков так и не приживаются — и привет, поиски новой работы. Впрочем, периодически менять проекты и компании, а не сидеть годами на одном месте, уже стало нормой.
Проверим, как быстро у вас получится влиться в новый коллектив? Какие подводные камни ждут на пути адаптации, и как с ними быть.
