Первый день на новой работе имеет решающее значение для задания тона и создания положительного впечатления. Вот как провести этот важный день.
Приходите пораньше. Постарайтесь прийти как минимум на 15–30 минут раньше. Это даст вам время сориентироваться на месте и убедиться, что вы не спешите и не опаздываете. Если работаете удалённо, зайдите заранее в почту/чат, чтобы проверить, что все работает гладко.
Возьмите с собой блокнот и ручку. Они пригодятся вам, чтобы записывать важную информацию, задачи и имена. Это поможет вам запомнить детали и покажет, что вы вовлечены и подготовлены. Также можно записывать возникающие вопросы, чтобы обсудить их позже с руководителем или коллегами.
Будьте дружелюбны. Представляйтесь новым коллегам с улыбкой и позитивным настроем. Первое впечатление имеет большое значение. Проявление доброжелательности поможет начать строить отношения. Постарайтесь запомнить имена своих коллег. Если вы забыли, не стесняйтесь переспросить — лучше уточнить, чем угадывать.
Исследуйте рабочее пространство. Постарайтесь изучить новую среду. Ознакомьтесь с планировкой, включая расположение туалетов, кухни и зон отдыха. Узнайте, где находятся рабочие места людей, с которыми вам предстоит работать совместно.
Будьте открыты для социальных возможностей. Если новые коллеги пригласили вас на обед, не отказывайтесь. Это отличный способ лучше познакомиться и начать общение в непринуждённой обстановке. П при желании можно и самому пригласить кого-то из коллег на кофе в обеденный перерыв.
В первый рабочий день желательно придерживаться позитивного настроя. Это положительно отразится и на общении, и на производительности. Но не нужно заставлять себя выглядеть радостным, если это не в вашем характере. Просто постарайтесь расслабиться и не проявлять беспокойство или страх. Учтите, что невербальная коммуникация может выдать недовольство или усталость, потому следите за языком тела.
