Где digital-специалист будет стабильно и достойно зарабатывать, расти в профессии и кайфовать от работы? Сравниваем форматы: инхаус, агентство и полный фриланс. После прочтения статьи разберетесь, что вам больше подходит.
Формат работы, при котором специалист устраивается в штат компании и работает только над ее задачами. Как правило, инхаус ― это полный день, четкий график и белая зарплата. По условиям работы ― офис, удаленка или гибрид.
Кому подойдет: специалистам, для которых в приоритете стабильность и которые хотят идти вверх по карьерной лестнице внутри одной компании.
Плюсы:
Минусы:
Что говорят digital-специалисты?
Успел поработать копирайтером в штате в двух компаниях. Но быстро ушел. С первого места работы ― из-за низкой зарплаты и не очень удобного расположения офиса. Со второго перешел на удаленку, поскольку не видел смысла сидеть целый день в офисе с восьми до пяти, когда все задачи делал за несколько часов.
Три года была на фрилансе. Решила попробовать инхаус, т. к. хотелось живого общения, профессионального и финансового роста.
Сейчас совмещаю работу контент-менеджером в штате кофейни и фриланс ― беру заказы от клиентов, с которыми уже давно сотрудничаю.
В кофейне начинала работать по графику с восьми до пяти. После трех лет фриланса это давалось тяжело, отвыкла. Удалось договориться с компанией, чтобы график был удобным для меня. Теперь сама распределяю рабочее время. Главное ― выполнять задачи в срок.
Благодаря совмещению выросла в доходе, развиваюсь, как специалист, и с удовольствием общаюсь вживую с коллегами.
Полноценно веду проект в штате. Мне не нужно самостоятельно искать клиентов, оплата фиксированная. Могу влиять на свою зарплату внутри проекта, увеличивать ее. Нравятся нормированный график, четкий план работы и стабильный доход.
Основной формат работы ― инхаус. В свободное время беру заказы на фрилансе.
Плюсы инхауса для меня:
Минусы:
Проектный менеджер и email-маркетолог Unisender Agency
Долгое время я трудился в инхаус-команде. Плюс в том, что ты работаешь над одним продуктом, бесконечно улучшаешь его. Например, можешь целый год пилить какую-нибудь фичу на сайте. С одной стороны, работать над долгосрочными проектами интересно, но с другой ― когда затянувшейся задаче не видно конца и края, это утомляет.
Еще плюс инхауса ― стабильность: сложившаяся команда и условия. Работать комфортно, потому что все знакомо и взаимодействие внутри отлажено. Часто случается, что если отработал в формате инхаус год-два в какой-то сфере, становишься релевантным, и тебя приглашают в похожие проекты. Например, я долго работал в сфере недвижимости, и мне присылали подобные предложения.
Редактор в Unisender
Сейчас я работаю в инхаус-команде, на полной удаленке, фултайм, но с гибким графиком. И это идеальный для меня формат. Помимо финансовой стабильности (я всегда знаю, сколько точно заработаю за месяц) вижу два огромных и очень важных для себя плюса.
1. Полное погружение в бренд и продукт. Не люблю постоянно менять проекты и регулярно притираться к новым заказчикам. Мне комфортно работать, когда я полностью сосредоточена на одном проекте, с каждым днем узнаю и понимаю продукт все лучше.
2. Стабильный поток задач. Знаю, что многие не любят работу в найме и даже называют «работу на дядю» рабством. Я же в рабстве никогда себя не ощущала, это точно такое же полноценное сотрудничество, как при других форматах. И мне очень нравится, что условный «дядя» постоянно снабжает меня рабочими задачами. Я, к примеру, терпеть не могу искать заказчиков, договариваться о сотрудничестве, вести переговоры и т. д. На фрилансе без этого никак, а в инхаус-команде такие функции распределены между коллегами, и каждый делает свою часть работы. Я могу не распыляться на оргвопросы и полностью сосредоточиться на своей работе. При этом не надо думать, чем бы таким заняться завтра, чтобы не умереть от голода. Я точно знаю: работа будет. И это будет знакомый и интересный мне продукт — в отличие, например, от агентства, где может прилететь совсем неожиданный и не всегда приятный проект.
Работа в составе команды digital-специалистов, где каждый отвечает за свою часть: таргетолог ― за рекламу, дизайнер ― за визуал, копирайтер ― за тексты, маркетолог ― за стратегию продвижения проекта и т. д. Обычно в работе много проектов на разные темы. Занятость может быть полной или частичной. По условиям работы ― офис, удаленка или гибрид.
Кому подойдет: специалистам, которые не хотят заниматься самостоятельным поиском клиентов и хотят расти в профессии, работая с разными проектами.
Плюсы:
Минусы:
Что говорят digital-специалисты?
В данный момент я фрилансер, но с оговоркой. Сотрудничаю с парой маркетинговых агентств, а еще есть постоянный клиент, с которым работаю напрямую.
Изначально переход на удаленку был скорее вынужденным: я переезжала в Петербург, а мое агентство оставалось в Москве. Уволилась из штата и продолжила сотрудничать с прежней командой как фрилансер. Потом пошло по накатанной: кто-то из коллег переходил в другие агентства, когда нужен был автор — писали мне по старой памяти.
Сейчас понимаю, что стечение обстоятельств получилось удачным: мне с агентствами очень комфортно работается. Я люблю писать и редактировать тексты, люблю креативить — а вот организационная работа не мое. Агентства ищут клиентов сами, берут на себя согласования и пр., это удобно. Плюс серьезные агентства — надежные ребята, с ними нет никаких бюрократических сложностей, все четко.
Проектный менеджер и email-маркетолог Unisender Agency
Сейчас работаю в Unisender Agency, до этого долго работал в формате инхаус и какое-то время на фрилансе.
В агентстве ты отшлифовываешь способность работать в режиме мультизадачности, умение общаться с разными людьми и повышаешь свои хард-скиллы. Например, я первый проектный менеджер, который работает в Unisender Agency. Выстраиваю взаимодействие внутри агентства почти с нуля, нанимаю людей и совмещаю это с email-маркетингом.
Одно из преимуществ работы в агентстве для меня ― могу настроить процесс разработки крутого продукта. Это не быстро, но интересно. Как отладить станок, который потом будет выпускать качественные детали. Плюс могу сразу отслеживать результаты своей работы: когда мы разрабатываем маркетинговые рассылки, например, сразу видим в цифрах, как они сработали. И, опираясь на данные, можем влиять на качество продукта.
Старший CRM-стратег CRM-агентства Out of Cloud
Раньше я никогда не развивалась так быстро, как профессионал. Агентство помогает расти и получать опыт в совершенно противоположных сферах, взаимодействовать с разными клиентами и сильной командой.
Руководитель группы контент-маркетологов CRM-агентства Out of Cloud
Работаю в агентстве уже 6 лет. Начинала с позиции стажера, сейчас руковожу рабочей группой контент-маркетологов. Со своего первого собеседования хорошо запомнила слова одного из руководителей: «Работа в агентстве — это с одной стороны очень быстрый темп, с другой — возможность поработать с крутыми брендами и узнать, как устроен их бизнес изнутри». Часто транслирую эту идею новеньким сотрудникам.
Считаю, что агентство — это миллион возможностей прокачаться с разных сторон. Для того, чтобы стать профи в своей сфере, тебе нужно быть писателем, дизайнером, немного верстальщиком, немного стратегом и уверенным переговорщиком. Всему этому учишься у ребят, которые тебя окружают. Конечно, не все выдерживают такой ритм, но если ты втянулся, рост ощущается очень быстро. Главное делать паузы и не перегорать.
Свободный формат работы, где специалист самостоятельно выстраивает удобный график и сотрудничает с проектами, которые ему нравятся, на удаленке.
Кому подойдет: специалистам, которые хотят самостоятельно распределять свое время и нагрузку и не зависеть в этом плане от работодателя.
Плюсы:
Минусы:
Что говорят digital-специалисты?
Изначально выбрала фриланс, чтобы не просыпаться в шесть утра и не ехать в офис. Я сова, и график работы с 8 до 17 меня просто убивал. Чуть позже оценила возможность самой выбирать заказчиков и темы проектов, свободный график, отсутствие привязки к городу или стране.
Минусов для себя не вижу, разве что иногда приходится работать не в самое удобное время. Например, вносить срочные правки в текст, стоя в очереди к врачу. Но к этому я уже привыкла.
Фриланс для меня ― это свободный график, возможность заниматься детьми и новые знакомства. Со временем он вырос в самозанятость: любимая работа стала официальным занятием.
Из сложностей: семья года четыре меня не воспринимала, как работающего человека («дома же сидишь»).
Ушла на фриланс, в первую очередь, из-за графика работы и возможности работать из дома. Я живу в Подмосковье, дорога на работу в Москву была для меня мучением.
Еще один плюс фриланса ― возможность выбора проекта/клиента. Когда работала в найме в рекламном агентстве, не было возможности выбирать, в какой нише больше нравится работать и с кем ― это ограничивалось проектами агентства. Сейчас у меня такая возможность есть, и я не беру работу, которая не нравится.
Копирайтер
Одним из минусов фриланса для меня стало отсутствие разграничения работы и быта. Написала статью — помыла посуду, написала статью — постирала одежду. Постоянно одно сменяет другое и бытовые дела с работой перемешиваются. По итогу бывает, что про что-то важное забудешь, забегавшись, или заработаешься до ночи, потому что «ну ладно, утром же никуда не идти». Соответственно, график работы, сна и выполнения домашних дел сильно плывет. Например, обои в одной половине детской я поклеила в один день, а во второй — через 2 недели. Ну, потому что «ой, и ладно, обои отложить можно, а заказчику срочно нужно, пойду ему навстречу, помогу!»
Но личная свобода и самостоятельность оказались ценнее любых минусов. Поэтому фриланс ― самый комфортный для меня формат работы.
Пришел в профессию 10 лет назад после сетевого. Тогда уже умел писать посты, и хотелось чего-то аналогичного. Попробовал ― получилось. И понеслось.
Плюсы фриланса для меня:
Минус:
Надо усиленно следить за здоровьем. Нельзя сидеть целый день, так как спина за это спасибо не скажет.
Для меня фриланс = предпринимательская деятельность. А этим я занимаюсь лет с 14, когда начал летом овощи на продажу выращивать.
Фриланс дает возможность выбирать интересные проекты, практически неограниченный рост в профессии, полностью зависящий от меня график.
Минусов для себя не вижу, но есть нюансы, которые могут кому-то не понравиться.
Сейчас я на фрилансе, но хотела бы работать в агентстве.
У меня ребенок 4 лет. В декрете мою должность сократили. Пришлось идти на фриланс. Работы копирайтером офлайн в найме в моем регионе нет. Минусы фриланса для меня ― самой надо искать заказы, неравномерная нагрузка. Плюсы ― могу сочетать фриланс и личную жизнь.
Сейчас мне не хватает атмосферы офиса, команды, соцпакета. Но с ребенком такой формат работы сочетать было бы сложно.
Я на фрилансе, потому что так сложились обстоятельства. Надо было дочку забирать из школы, а няни нет.
Плюс я наиболее работоспособная вечером. А офисный формат не предусматривает такого графика.
Фриланс для меня как микропредпринимательство. Я сама несу риски, сама отвечаю за свой заработок, сама ищу заказчиков. А самое главное ― сама планирую график: хожу на тренировки, гуляю с детьми, пишу тексты, занимаюсь своими делами, когда мне удобно.
Чтобы определиться с удобным форматом работы, подумайте над своими приоритетами. Если нужны стабильность в доходе и нормированный график ― больше подойдет инхаус. Если стремитесь вырасти в профессии и поработать с разными проектами, но нужна поддержка коллег, ваш вариант ― агентство. А если вас не пугает полностью свободный график, самостоятельный поиск клиентов и относительно плавающий доход ― верная дорогая на фриланс.
Отправляйте красивые письма, делитесь классным контентом, привлекайте больше платящих клиентов. До 1 500 писем бесплатно.
Делимся новостями и свежими статьями, рассказываем о новинках сервиса
Искренние письма о работе и жизни. Свежие статьи из блога. Эксклюзивные кейсы и интервью с экспертами диджитала.
