Как внедрить планировщик дел в компании
Это не всегда легко. Сотрудники могут переживать, что вы будете за ними следить, ведь вместе с планировщиком появляется какой-то счетчик времени. Многим будет привычнее работать в обычном мессенджере (ведь жили как-то и без этих программ!). А кто-то решит, что заполнение непонятных карточек только занимает рабочее время.
Люди не любят перемены — это давно известно. Задача руководителя показать, что разобраться в инструменте несложно. А главное, доказать, что такая программа сэкономит их время и поможет держать всю информацию в одном месте.
Как подружить сотрудников с планировщиком:
Объясните причины внедрения. Честно расскажите, почему возникли перемены. Возможно, в компании просели показатели эффективности или просто стало сложнее управлять командой, ведь выросло число сотрудников. Важно сказать людям, зачем в их жизни появляется новый сервис.
Покажите выгоду. Расскажите, что получат сотрудники от внедрения программы. Идея для мотивации — выдать премию самым продуктивным. Тем, кто лучше всего справится с проектами на дистанции нескольких месяцев. Если мотивировать деньгами не вариант — расскажите, что уйдет путанница в списке задач и возникнет четкая структура. И сообщения в нерабочие часы от вас коллеги больше не получат.
Внедряйте планер «добровольно-принудительно». Принято, что первыми его используют руководители. Именно их примером заражаются подчиненные. Да и есть ли другие варианты, если босс отправил туда новое задание, а в Telegram не продублировал?
Ведите работу только в планировщике. Не дублируйте информацию на почту и мессенджеры, чтобы сформировать привычку быстрее. В хороших программах есть чат для задач, а в некоторых и полноценный мессенджер. Там же вы сможете прикреплять документы, писать тексты и даже строить таблицы.
Проведите обучение. Не рассказывайте, а покажите на практике, как работать в планировщике. Для этого нужен ответственный сотрудник, который первым разберется в инструменте и будет отвечать за его внедрение. Он, в свою очередь, может получить знания от службы поддержки системы.
Планируйте внедрение планировщика заранее. Тогда у вас будет время отработать возражения, которые мы описали выше.