Открытые вакансии

О команде:

Наша команда DevOps нацелена на создание гибкой, эффективной и безопасной среды для разработки и развертывания программного обеспечения. Мы верим, что благодаря интеграции процессов разработки и эксплуатации можем значительно улучшить качество, скорость и безопасность наших продуктов. И сейчас мы в поиске высококвалифицированного DevOps инженера для присоединения к нашей динамичной команде. Идеальный кандидат должен иметь хорошие знания в области IT и страсть к обеспечению безопасности и целостности наших систем, данных и инфраструктуры.

О тебе:

• Опыт работы в роли DevOps инженера от 3х лет. Бóльшая часть опыта работы должна быть связана с администрированием именно Linux (не Windows).
• Высшее образование в области IT, компьютерных наук или родственной области.
• Обязательное знание одного из языков программирования (go, ruby, python, php или других). Go или Ruby – будет плюсом.
• Понимание принципов облачной безопасности и опыт обеспечения безопасности SaaS-среды (AWS, Azure, GCP).
• Отличные аналитические и проблемно-ориентированные навыки, способность оценивать сложные проблемы и разрабатывать эффективные решения.
• Сильные коммуникативные и межличностные навыки, умение эффективно сотрудничать с кросс-функциональными командами и объяснять технические концепции неспециалистам.
• Способность работать самостоятельно и оптимизировать задачи в быстром темпе.

Будет плюсом:

• Опыт проектирования и развития серверной и сетевой инфраструктуры компании, желательно геораспределённой.
• Глубокие знания принципов, протоколов и технологий безопасности, включая шифрование, сетевую безопасность и контроль доступа.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка и развитие инфраструктуры, команд разработки.
• Мониторинг нашей инфраструктуры на предмет нарушений безопасности и оперативное реагирование на инциденты безопасности.
• Постоянное отслеживание появления угроз, уязвимостей и технологий безопасности для проактивного управления рисками.
• Отслеживание изменених/улучшений в применяемых технологиях, исследования новых технологий, оценка целесообразности внедрения в инфраструктуру компании, непосредственное участие во внедрении.

Текущий стек технологий команды:

• Микросервисы – Kubernetes, Helm, Docker.
• Хостинг данных – физ. железо в RU.
• DB – MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis.
• CI/CD – GitLab, Jenkins.
• Scripting – Shell, Ruby, Golang.
• Prometheus, ELK, RabbitMQ, Сhef.

Стек технологий в продукте:

• 70% в микросервисах + 30% еще в монолите. Понемногу переводим оставшееся на микросервисы.
• Back-end – Java, PHP, Golang.
• Front-end – React.
• QA – Java.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Трудоустройство ТК РФ (возможно ИП);
• Компенсацию медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Комфортный график работы, удаленный формат;
• Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
• Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
• Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач «на вчера»;
• Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
• Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.

О команде:

У нас три команды разработки.

Unicorn – платформенная команда отвечающая за развитие основного функционала сервиса – Email рассылок. Автоматизация – команда отвечающая за сервисы автоматизации email рассылок, конструктора ботов и омниканальной автоматизации. CDMP – команда отвечающая за развитие сервиса управления базой контактов пользователя.

Задачи:

• Реализация продуктовых задач в собственных сервисах команды, а также смежных сервисах компании;
• Оптимизация и рефакторинг существующей реализации;
• Декомпозиция проектов;
• Участие в жизни команды (планирование спринтов, оценка задач и т.д.) и продукта (участие в обсуждениях, предложение идей, взаимодействие с саппортом и QA).

О тебе:

• Есть минимум 3-4 года коммерческого опыта в роли РНР разработчика;
• Есть опыт использования Symfony;
• Желателен опыт Postgresql/Clickhouse/Symfony Messenger, RabbitMQ, Redis;
• Хочешь и любишь участвовать в создании продукта, а не просто писать код;
• Ответственность и самостоятельность – твои неотъемлемые качества.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Трудоустройство ТК РФ (возможно ИП);
• Компенсацию медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Комфортный график работы, удаленный формат;
• Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
• Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
• Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач «на вчера»;
• Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
• Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.

О команде:

Команда Finance играет ключевую роль в обеспечении финансовой устойчивости и стратегического развития нашей организации. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые имеют опыт в различных областях финансового менеджмента, включая бухгалтерский учёт, финансовое планирование, анализ и контроль затрат.

Сейчас мы в поиске крутого классного Старшего Казначея для нашей команды.

Задачи:

• Операционное управление финансами группы, компаний, проектов. Обеспечение ликвидности и распределение между счетами.
• Работа с клиент-банками, эквайринговыми системами, заявками, счетами, платежами, банковскими выписками, остатками денежных средств. Ежедневная загрузка из банк-клиента банковских выписок в 1С, сверка остатков денежных средств, отражение в бухгалтерском учете операций по движению денежных средств.
• Финансовое планирование, бюджетирование, прогнозирование: работа с платежным календарем, прогнозирование и анализ БДДС, формирование отчетности.
• Разработка и ежедневное выполнение контрольных процедур в части:
  • сверки между системами и источниками информации;
  • соблюдения БДДС;
  • соблюдения процесса согласования платежей;
  • полноты комплекта документов для проведения оплат;
  • целевого использования ДС;
  • лимитов на оплаты, суммы резервов и неснижаемого остатка;
  • своевременности оплаты счетов;
  • обеспечение кредитного и валютного контроля.
• Контроль взаиморасчетов, сроков возникновения дебиторской и кредиторской задолженности, резервов сомнительных долгов и списания задолженности, внутригрупповых оборотов.
• Работа с финансовыми организациями, включая банки: управление счетами, депозитами, кредитными продуктами в случае нехватки собственных средств, инвестирование свободных средств. Ведение кредитного портфеля, составление графиков кредитных договоров и контроль за соблюдением ковенант.
• Ведение реестра валютных контрактов, поставленных на учёт в банк, и подтверждающих документов, оформление и предоставление документов валютного контроля в сроки, установленные валютным законодательством.
• Управление различными видами финансовых рисков: разработка политик оценки и контроля кредитных процентных, валютных рисков, рисками ликвидности и т.д.
• Организация работы функции казначейства, управление интеграциями, оптимизация и автоматизация бизнес процессов.

О тебе:

• Опыт работы по профилю не менее 5 лет.
• Опыт работы в производственных, технологических и IT холдингах является преимуществом.
• Опыт работы в системах клиент-банк, включая иностранные банки, и платежными системами (например, ЮKassa, Cloudpayments, Prodamus, Paypal, Stripe и др.)
• Опыта оптимизации и автоматизации процессов и учета по блоку казначейство.
• Глубокие знания:
  • Международных и российских правил бухгалтерского учета, отчетности;
  • Принципов работы ВЭД в части ведения валютного контроля в банках;
  • Международного и российского законодательства в области финансовых рынков;
• Знание Excel и Google таблиц на уровне сводных таблиц и массивов данных.
• Профильное высшее образование.
• Важные личностные качества: внимательность, высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты и организовать рабочий день, работоспособность, коммуникабельность и проактивность.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Трудоустройство ТК РФ (возможно ИП);
• Компенсацию медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Комфортный график работы, удаленный формат;
• Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
• Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
• Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач «на вчера»;
• Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
• Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.

О команде:

у нас несколько кросс-функциональных команд. Сейчас мы в поиске сильного Growth-маркетолога в команду Блочного редактора. Блочные редакторы всего: писем, сайтов, виджетов на сайты и в мобильные приложения. Делать редакторы, которые со временем станут золотым стандартом в своей нише. Участвовать в создании редакторов сайтов и виджетов (у них много общего, поэтому разрабатываются они параллельно).

Задачи:

• Работать над CRM-стратегией: создавать эффективные подходы к взаимодействию с клиентами, включая привлечение, онбординг, активацию, удержание и возвращение пользователей.
• Запускать A/B-тесты, искать точки роста, разрабатывать и проверять гипотезы для улучшения конверсий и ключевых метрик при подключении сервисов и функций.
• Анализировать клиентское поведение, тестировать новые каналы и форматы коммуникации с пользователями для продвижения сервисов.
• Внедрять единый подход к маркетинговой коммуникации внутри продуктов Unisender Go и EmailMaker и обмениваться успешными практиками с другими командами.
• Работать над улучшением пользовательского опыта совместно с продуктовой командой.

О тебе:

• Опыт работы в CRM или growth-маркетинге от 3-х лет. Приветствуется опыт в перформанс- и продуктовом маркетинге.
• Комплексный и системный подход к продвижению, насмотренность по РФ и международному рынку.
• Навык работы с продуктовой аналитикой и запуска A/B-тестов.
• Знания в области маркетинга digital-продуктов, инструментов и каналов привлечения, а также трендов взаимодействия с клиентами.
• Инициативность и творческое видение.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Трудоустройство ТК РФ (возможно ИП);
• Компенсацию медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Комфортный график работы, удаленный формат;
• Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
• Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
• Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач «на вчера»;
• Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
• Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.

О команде:

у нас несколько кросс-функциональных команд. Сейчас мы в поиске сильного Sales-менеджера цифровых продуктов в команду Блочного редактора. Блочные редакторы всего: писем, сайтов, виджетов на сайты и в мобильные приложения. Делать редакторы, которые со временем станут золотым стандартом в своей нише. Участвовать в создании редакторов сайтов и виджетов (у них много общего, поэтому разрабатываются они параллельно).

Задачи:

• Активный поиск и привлечение клиентов (b2b, e-commerce, fintech, SaaS, маркетинговые агентства).
• Проведение встреч и презентаций, объяснение технических аспектов работы платформы.
• Ответы на вопросы клиентов по API-интеграции, настройке SMTP и систем email-авторизации.
• Взаимодействие с технической командой для решения специфических запросов клиентов.
• Закрытие сделок и развитие долгосрочных отношений с клиентами.

О тебе:

• Опыт в b2b-продажах IT-решений (от 2 лет).
• Техническое образование (будет преимуществом).
• Умение говорить на языке бизнеса и разработчиков одновременно.
• Опыт работы с CRM (Битрикс 24).

Будет плюсом:

• Опыт работы с email-сервисами (ESP), MTA, или ESP-платформами.
• Английский для общения с зарубежными клиентами (B2+).

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Трудоустройство ТК РФ (возможно ИП);
• Компенсацию медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Комфортный график работы, удаленный формат;
• Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
• Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
• Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач «на вчера»;
• Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
• Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.

О команде:

Разработка платформы для реализации персонализированного маркетинга. Команда занимается развитием платформы и реализацией новых решений для достижения метрик продукта.

Сейчас мы в поиске Менеджера продукта в команду Автоматизации.

Что нужно делать:

• Анализ рынка и поиск точек роста продукта (выручка, удержание, MAU).
• Проведение качественных и количественных исследований пользователей, поиск инсайтов для роста.
• Формирование и ведение roadmap.
• Приоритизация задач и контроль реализации в команде разработки.
• Формирование и проверка продуктовых гипотез на основе данных.
• Работа с продуктовой аналитикой, управление метриками, поиск точек роста.
• Взаимодействие со смежными отделами: маркетинг, клиентский сервис, продажи, поддержка.
• Мониторинг трендов рынка и конкурентного окружения для поиска возможностей развития продукта.

О тебе:

• Опыт работы продакт-менеджером от 3 лет в B2B SaaS-продуктах.
• Знание продуктовых метрик и методов влияния на них.
• Понимание и применение моделей JTBD, Lean.
• Умение формулировать бизнес-требования и работать с командой разработки.
• Опыт запуска и развития новых фичей, проведения A/B-тестов и валидации гипотез.
• Желателен опыт работы с продуктами в сфере маркетинговых технологий, автоматизации маркетинга, омниканальной коммуникации.
• Английский на уровне B1+ (достаточно для работы с документацией и коммуникации).

Будет плюсом:

• Опыт работы с no-code платформами для автоматизации маркетинга.
• Опыт работы в продукте с высокой степенью кастомизации для клиентов.
• Навыки построения и оптимизации воронок в B2B/B2C.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Трудоустройство ТК РФ (возможно ИП);
• Компенсацию медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Комфортный график работы, удаленный формат;
• Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
• Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
• Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач «на вчера»;
• Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
• Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.