Открытые вакансии

Открытые вакансии

О команде:

Наша команда DevOps нацелена на создание гибкой, эффективной и безопасной среды для разработки и развертывания программного обеспечения. Мы верим, что благодаря интеграции процессов разработки и эксплуатации можем значительно улучшить качество, скорость и безопасность наших продуктов. И сейчас мы в поиске высококвалифицированного DevOps инженера для присоединения к нашей динамичной команде. Идеальный кандидат должен иметь хорошие знания в области IT и страсть к обеспечению безопасности и целостности наших систем, данных и инфраструктуры.

О тебе:

  • Опыт работы в роли DevOps инженера от 3х лет. Бóльшая часть опыта работы должна быть связана с администрированием именно Linux (не Windows).
  • Высшее образование в области IT, компьютерных наук или родственной области.
  • Обязательное знание одного из языков программирования (go, ruby, python, php или других). Go или Ruby – будет плюсом.
  • Понимание принципов облачной безопасности и опыт обеспечения безопасности SaaS-среды (AWS, Azure, GCP).
  • Отличные аналитические и проблемно-ориентированные навыки, способность оценивать сложные проблемы и разрабатывать эффективные решения.
  • Сильные коммуникативные и межличностные навыки, умение эффективно сотрудничать с кросс-функциональными командами и объяснять технические концепции неспециалистам.
  • Способность работать самостоятельно и оптимизировать задачи в быстром темпе.

Будет плюсом:

  • Опыт проектирования и развития серверной и сетевой инфраструктуры компании, желательно геораспределённой.
  • Глубокие знания принципов, протоколов и технологий безопасности, включая шифрование, сетевую безопасность и контроль доступа.

Чем предстоит заниматься:

  • Поддержка и развитие инфраструктуры, команд разработки.
  • Мониторинг нашей инфраструктуры на предмет нарушений безопасности и оперативное реагирование на инциденты безопасности.
  • Постоянное отслеживание появления угроз, уязвимостей и технологий безопасности для проактивного управления рисками.
  • Отслеживание изменених/улучшений в применяемых технологиях, исследования новых технологий, оценка целесообразности внедрения в инфраструктуру компании, непосредственное участие во внедрении.

Текущий стек технологий команды:

  • Микросервисы – Kubernetes, Helm, Docker.
  • Хостинг данных – физ. железо в RU.
  • DB – MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis.
  • CI/CD – GitLab, Jenkins.
  • Scripting – Shell, Ruby, Golang.
  • Prometheus, ELK, RabbitMQ, Сhef.

Стек технологий в продукте:

  • 70% в микросервисах + 30% еще в монолите. Понемногу переводим оставшееся на микросервисы.
  • Back-end – Java, PHP, Golang.
  • Front-end – React.
  • QA – Java.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании;
  • Трудоустройство ТК РФ (возможно ИП);
  • Компенсацию медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;
  • Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Комфортный график работы, удаленный формат;
  • Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
  • Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
  • Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
  • Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач «на вчера»;
  • Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
  • Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.

О команде:

Наша команда разрабатывает и реализует email-стратегии под ключ: пишем тексты, создаём дизайн, верстаем и отправляем рассылки. Наша главная цель — увеличивать прибыль клиентов за счёт эффективного использования email-канала. Ваша основная задача — полностью управлять рассылками: от взаимодействия с клиентами и проектными менеджерами до отправки писем и проведения аналитики.

Ищем Таргетолога/Perfomance маркетинг менеджера кто помогал бы привлекать трафик в существующие и новые продукты компании используя различные рекламные каналы.

Задачи:

  • Настраивать и запускать рекламные кампании минимум на 3-х рекламных площадках: Яндекc.Директ, Google Ads;VK, Telegram ads; в том числе соц.сети запрещенные в РФ (Meta: Instagram*, Facebook*; Youtube, TikTok);
  • Проводить A/B тестирования для оценки эффективности различных подходов и креативов;
  • Отслеживать трендов в digital-маркетинге и внедрять новые инструменты и технологии;
  • Понимать всю цепочку пользователя от визита до оплаты и предлагать свои гипотезы по увеличению конверсий на каждом из этапов.

О тебе:

  • Опыт работы в сфере таргетированной рекламы от 3-х лет;
  • Уверенное знание минимум на 3х платформах размещения рекламы (Яндекс.Директ, Google Ads , VK Ads, Telegram, Linkedin, Rutube, соц.сети запрещенные в РФ (Meta: Instagram*, Facebook*; Youtube, TikTok);
  • Умение работать с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.);
  • Опыт в проведении A/B тестирования и анализе результатов;
  • Креативный подход к решению задач;
  • Высокие коммуникативные навыки и способность к самоорганизации.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании;
  • Трудоустройство ТК РФ (возможно ИП);
  • Компенсацию медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;
  • Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Комфортный график работы, удаленный формат;
  • Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
  • Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
  • Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
  • Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач «на вчера»;
  • Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
  • Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.

О команде:

у нас несколько кросс-функциональных команд. И сейчас мы ищем опытного Python-разработчика уровня Middle, который готов стать частью команды, разрабатывающей инновационные AI-решения для внутренних процессов компании и внешнего рынка (B2B и B2C). Задачи ставятся в Jira, а проекты ведутся на Self Hosted GitLab.

Наша цель — внедрение AI в повседневные задачи, создание ассистентов для различных отделов и разработка продуктов, которые помогут нашим клиентам автоматизировать их бизнес. Если вы мультиинструменталист, обладаете навыками управления и не боитесь исследовать новое — присоединяйтесь к нам!

Задачи:

  • Разработка и внедрение AI-ассистентов для внутренних отделов компании (HR, продажи, техподдержка и др.);
  • Создание внешних продуктов (b2b и b2c), которые решают задачи автоматизации для клиентов;
  • Разработка и поддержка телеграм-ботов с интеграцией AI;
  • Проведение ресерча по новым инструментам и технологиям, связанным с AI и Python-разработкой;
  • Участие в проектировании архитектуры и выборе технологий.

О тебе:

  • Уверенные знания Python (уровень Middle и выше);
  • Опыт разработки ботов для Telegram;
  • Базовые знания и понимание мобильной разработки (iOS/Android);
  • Навыки мультиинструменталиста: умение работать с разными библиотеками и фреймворками;
  • Опыт работы с AI-технологиями: интеграция моделей, работа с NLP или ML-библиотеками;
  • Умение проводить ресерч и находить эффективные решения для задач;
  • Менеджерские способности: планирование, координация работы команды, отчетность;
  • Желание создавать продукты, которые упрощают жизнь пользователей.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании;
  • Трудоустройство ТК РФ (возможно ИП);
  • Компенсацию медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;
  • Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Комфортный график работы, удаленный формат;
  • Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
  • Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
  • Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
  • Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач «на вчера»;
  • Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
  • Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.

О команде:

Наша команда Маркетинга разрабатывает и реализует email-стратегии под ключ: пишем тексты, создаём дизайн, верстаем и отправляем рассылки. Наша главная цель — увеличивать прибыль клиентов за счёт эффективного использования email-канала. Ваша основная задача — полностью управлять рассылками: от взаимодействия с клиентами и проектными менеджерами до отправки писем и проведения аналитики.

И сейчас мы в поиске классного Руководителя партнерского отдела в нашу команду.

Задачи:

  • Разработка стратегии развития партнерского направления в рамах B2B подразделения и определение ключевых показателей эффективности (KPI/OKR);
  • Управление командой менеджеров по работе с партнерами;
  • Поиск, привлечение и проведение переговоров с ключевыми партнерами, заключение договоров;
  • Анализ рынка и конкурентной среды для определения наиболее перспективных партнеров/сегментов бизнеса;
  • Контроль выполнения плановых показателей продаж;
  • Организация обучения сотрудников отдела и повышение их квалификации;
  • Подготовка отчетов и аналитических материалов для руководства компании;
  • Реализация маркетинговых кампаний и мероприятий по продвижению сервиса компании на площадках партнеров;
  • Взаимодействие с отделом маркетинга и продуктовым отделом;
  • Организация процессов коммуникаций с партнерами и их развитие в рамках сотрудничества.

О тебе:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;
  • Опыт личных продаж B2B-услуг и IT-услуг от 2-х лет;
  • Опыт личных продаж партнерам-интеграторам, собственникам бизнеса;
  • Опыт формирования команды в IT-структуре;
  • Опыт управления командой продаж более 5 сотрудников;
  • Аналитические способности и умение работать с большими объемами данных;
  • Навыки планирования и организации рабочего процесса;
  • Вашим преимуществом будет опыт продаж на рынке IT-технологий, SaaS.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании;
  • Трудоустройство ТК РФ (возможно ИП);
  • Компенсацию медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;
  • Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Комфортный график работы, удаленный формат;
  • Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
  • Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
  • Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
  • Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач «на вчера»;
  • Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
  • Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.

О команде:

Команда Finance играет ключевую роль в обеспечении финансовой устойчивости и стратегического развития нашей организации. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые имеют опыт в различных областях финансового менеджмента, включая бухгалтерский учёт, финансовое планирование, анализ и контроль затрат.

Сейчас мы в поиске крутого классного Старшего Казначея для нашей команды.

Задачи:

  • Операционное управление финансами группы, компаний, проектов. Обеспечение ликвидности и распределение между счетами.
  • Работа с клиент-банками, эквайринговыми системами, заявками, счетами, платежами, банковскими выписками, остатками денежных средств. Ежедневная загрузка из банк-клиента банковских выписок в 1С, сверка остатков денежных средств, отражение в бухгалтерском учете операций по движению денежных средств.
  • Финансовое планирование, бюджетирование, прогнозирование: работа с платежным календарем, прогнозирование и анализ БДДС, формирование отчетности.
  • Разработка и ежедневное выполнение контрольных процедур в части:
    • сверки между системами и источниками информации;
    • соблюдения БДДС;
    • соблюдения процесса согласования платежей;
    • полноты комплекта документов для проведения оплат;
    • целевого использования ДС;
    • лимитов на оплаты, суммы резервов и неснижаемого остатка;
    • своевременности оплаты счетов;
    • обеспечение кредитного и валютного контроля.
  • Контроль взаиморасчетов, сроков возникновения дебиторской и кредиторской задолженности, резервов сомнительных долгов и списания задолженности, внутригрупповых оборотов.
  • Работа с финансовыми организациями, включая банки: управление счетами, депозитами, кредитными продуктами в случае нехватки собственных средств, инвестирование свободных средств. Ведение кредитного портфеля, составление графиков кредитных договоров и контроль за соблюдением ковенант.
  • Ведение реестра валютных контрактов, поставленных на учёт в банк, и подтверждающих документов, оформление и предоставление документов валютного контроля в сроки, установленные валютным законодательством.
  • Управление различными видами финансовых рисков: разработка политик оценки и контроля кредитных процентных, валютных рисков, рисками ликвидности и т.д.
  • Организация работы функции казначейства, управление интеграциями, оптимизация и автоматизация бизнес процессов.

О тебе:

  • Опыт работы по профилю не менее 5 лет.
  • Опыт работы в производственных, технологических и IT холдингах является преимуществом.
  • Опыт работы в системах клиент-банк, включая иностранные банки, и платежными системами (например, ЮKassa, Cloudpayments, Prodamus, Paypal, Stripe и др.)
  • Опыта оптимизации и автоматизации процессов и учета по блоку казначейство.
  • Глубокие знания:
    • Международных и российских правил бухгалтерского учета, отчетности;
    • Принципов работы ВЭД в части ведения валютного контроля в банках;
    • Международного и российского законодательства в области финансовых рынков;
  • Знание Excel и Google таблиц на уровне сводных таблиц и массивов данных.
  • Профильное высшее образование.
  • Важные личностные качества: внимательность, высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты и организовать рабочий день, работоспособность, коммуникабельность и проактивность.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании;
  • Трудоустройство ТК РФ (возможно ИП);
  • Компенсацию медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;
  • Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Комфортный график работы, удаленный формат;
  • Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
  • Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
  • Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
  • Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач «на вчера»;
  • Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
  • Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.

О команде:

Разработка платформы для реализации персонализированного маркетинга. Команда занимается развитием платформы и реализацией новых решений для достижения метрик продукта.

Сейчас мы в поиске Менеджера продукта в команду Автоматизации.

Что нужно делать:

  • Анализ рынка и поиск точек роста продукта (выручка, удержание, MAU).
  • Проведение качественных и количественных исследований пользователей, поиск инсайтов для роста.
  • Формирование и ведение roadmap.
  • Приоритизация задач и контроль реализации в команде разработки.
  • Формирование и проверка продуктовых гипотез на основе данных.
  • Работа с продуктовой аналитикой, управление метриками, поиск точек роста.
  • Взаимодействие со смежными отделами: маркетинг, клиентский сервис, продажи, поддержка.
  • Мониторинг трендов рынка и конкурентного окружения для поиска возможностей развития продукта.

О тебе:

  • Опыт работы продакт-менеджером от 3 лет в B2B SaaS-продуктах.
  • Знание продуктовых метрик и методов влияния на них.
  • Понимание и применение моделей JTBD, Lean.
  • Умение формулировать бизнес-требования и работать с командой разработки.
  • Опыт запуска и развития новых фичей, проведения A/B-тестов и валидации гипотез.
  • Желателен опыт работы с продуктами в сфере маркетинговых технологий, автоматизации маркетинга, омниканальной коммуникации.
  • Английский на уровне B1+ (достаточно для работы с документацией и коммуникации).

Будет плюсом:

  • Опыт работы с no-code платформами для автоматизации маркетинга.
  • Опыт работы в продукте с высокой степенью кастомизации для клиентов.
  • Навыки построения и оптимизации воронок в B2B/B2C.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании;
  • Трудоустройство ТК РФ (возможно ИП);
  • Компенсацию медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;
  • Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Комфортный график работы, удаленный формат;
  • Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
  • Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
  • Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
  • Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач «на вчера»;
  • Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
  • Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.

О команде:

у нас несколько кросс-функциональных команд. Сейчас мы в поиске сильного Верстальщика email‑рассылок в команду Блочного редактора. Блочные редакторы всего: писем, сайтов, виджетов на сайты и в мобильные приложения. Делать редакторы, которые со временем станут золотым стандартом в своей нише. Участвовать в создании редакторов сайтов и виджетов (у них много общего, поэтому разрабатываются они параллельно).

Задачи:

  • Верстать email, мастер-шаблоны рассылок.
  • Тестировать отображение писем в разных почтовых клиентах.
  • Оказывать пользователям помощь по освоению функционала блочного редактора писем и вёрстке их рассылок.

О тебе:

  • Опыт вёрстки от 1 года.
  • Практические навыки вёрстки в HTML и CSS.
  • Умение верстать таблицами.
  • Опыт адаптивной и кроссбраузерной вёрстки.
  • Будет плюсом, если есть знания особенностей email-вёрстки и понимание принципов работы почтовых клиентов.
  • Продвинутые коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании;
  • Трудоустройство ТК РФ (возможно ИП);
  • Компенсацию медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;
  • Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Комфортный график работы, удаленный формат;
  • Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
  • Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
  • Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
  • Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач «на вчера»;
  • Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
  • Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.
Отправить резюме

Мы на HeadHunter

  • Аккредитованная ИТ-компания
    Аккредитованная ИТ-компания
  • Финалист рейтинга работодателей
    Финалист рейтинга работодателей по версии hh.ru
рейтинг Unisender на HeadHunter
Смотреть вакансии

Плюсы работы в Unisender

иконка

Небольшие команды и плоская структура, поэтому ты сможешь вносить свой вклад без лишней бюрократии

иконка

Нет митингов ради митингов. Встреч мало и они только по делу

иконка

Удаленный формат работы или гибрид в уютном офисе. Гибкий график начала и окончания рабочего дня по согласованию

иконка

Нет микроменеджмента и тайм-трекеров — доверие прежде всего

иконка

Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач «на вчера»

иконка

Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы

иконка

Мы рады, когда наши сотрудники выделяют до 10% рабочего времени на свои проекты (это могут быть пет-проекты, внутренние стартапы и обучение)

иконка

Открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, но при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим

background

Не нашли открытую вакансию?

Хотите с нами работать — напишите нам на recruiter@unisender.com

Написать
Unisender